9 प्रभावशाली लोगों की आदतें

मूल रूप से Talentsmart.com पर डॉ। ट्रैविस ब्रैडबेरी द्वारा प्रकाशित।

प्रभावशाली लोगों का उन सभी पर गहरा प्रभाव पड़ता है जिनका वे सामना करते हैं। फिर भी, वे इसे केवल इसलिए हासिल करते हैं क्योंकि वे खुद पर, अपने अंदर इतना प्रभाव डालते हैं।

हम केवल उनके बाहर देखते हैं।

हम उन्हें नया करते हुए देखते हैं, अपने मन की बात कहते हैं, और खुद को बड़ी और बेहतर चीजों की ओर आगे बढ़ाते हैं।

और, फिर भी, हमें सबसे अच्छा हिस्सा याद नहीं आ रहा है।

उनके प्रभाव को संभव बनाने वाले आत्मविश्वास और पूर्णता अर्जित की जाती है। यह प्रेम का एक श्रम है जो प्रभावशाली लोग पर्दे के पीछे, हर एक दिन अपनाते हैं।

और जबकि लोग मौसम के बदलाव से प्रभावित होते हैं, प्रभावशाली लोगों की अनोखी आदतें स्थिर रहती हैं। उत्कृष्टता की उनकी केंद्रित खोज नौ आदतों द्वारा संचालित होती है जिन्हें आप तब तक अनुकरण और अवशोषित कर सकते हैं जब तक आपका प्रभाव फैल नहीं जाता है:

1. वे अपने लिए सोचते हैं

नवीनतम प्रवृत्ति या सार्वजनिक राय से प्रभावशाली लोग खुश नहीं हैं। वे तथ्यों के आधार पर सावधानी से अपनी राय बनाते हैं। जब वे तथ्यों का समर्थन करते हैं, तो वे अपना दिमाग बदलने के लिए तैयार नहीं होते हैं, लेकिन वे अन्य लोगों के विचार से प्रभावित होते हैं, केवल वे ही जानते हैं कि वे क्या जानते हैं।

2. वे गंभीर रूप से विघटनकारी हैं

प्रभावशाली लोग यथास्थिति से कभी संतुष्ट नहीं होते हैं। वे जो लगातार पूछते हैं, "क्या अगर?" और "क्यों नहीं?" वे पारंपरिक ज्ञान को चुनौती देने से डरते नहीं हैं, और वे विघटनकारी होने के लिए चीजों को बाधित नहीं करते हैं; वे चीजों को बेहतर बनाने के लिए ऐसा करते हैं।

3. वे बातचीत को प्रेरित करते हैं

जब प्रभावशाली लोग बोलते हैं, तो बातचीत एक तालाब में लहर की तरह फैलती है। और वे तरंग बहुपद हैं; प्रभावशाली लोग अपने आसपास के सभी लोगों को नए विचारों का पता लगाने और अपने काम के बारे में अलग तरह से सोचने के लिए प्रेरित करते हैं।

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4. वे अपने नेटवर्क का लाभ उठाते हैं

प्रभावशाली लोग जानते हैं कि स्थायी कनेक्शन कैसे बनाएं। न केवल वे बहुत से लोगों को जानते हैं, वे उनके कनेक्शन के कनेक्शन को जानते हैं। इससे भी महत्वपूर्ण बात, वे अपने नेटवर्क में सभी के लिए मूल्य जोड़ते हैं। वे सलाह साझा करते हैं और जानते हैं कि कैसे, और वे उन लोगों के बीच संबंध बनाते हैं जिन्हें एक दूसरे को जानना चाहिए।

5. वे केवल उसी पर ध्यान केंद्रित करते हैं जो वास्तव में मायने रखता है

प्रभावशाली लोग तुच्छता से विचलित नहीं होते हैं। वे स्थैतिक और अव्यवस्था के माध्यम से कटौती करने में सक्षम हैं, किन मामलों पर ध्यान केंद्रित करते हैं, और इसे बाकी सभी को इंगित करते हैं। वे केवल तभी बोलते हैं जब उनके पास कहने के लिए कुछ महत्वपूर्ण होता है, और वे बेकार के लोगों के साथ कभी बोर नहीं होते हैं।

6. वे असहमति का स्वागत करते हैं

प्रभावशाली लोग असंतोषजनक राय के लिए भावनात्मक और रक्षात्मक रूप से प्रतिक्रिया नहीं करते हैं - वे उनका स्वागत करते हैं। वे यह जानने के लिए पर्याप्त विनम्र हैं कि वे सब कुछ नहीं जानते हैं और हो सकता है कि किसी और को कुछ याद हो। और अगर वह व्यक्ति सही है, तो वे इस विचार को पूरे दिल से गले लगाते हैं क्योंकि वे सही होने की बजाय अंतिम परिणाम की अधिक परवाह करते हैं।

7. वे सक्रिय हैं

प्रभावशाली लोग नए विचारों और उन्हें खोजने के लिए नई तकनीकों जैसी चीजों का इंतजार नहीं करते हैं; वे उन चीजों की तलाश करते हैं। ये शुरुआती अपनाने वाले हमेशा यह अनुमान लगाना चाहते हैं कि आगे क्या है। वे प्रभावशाली हैं क्योंकि वे देखते हैं कि क्या आ रहा है, और वे देखते हैं कि क्या आ रहा है क्योंकि वे जानबूझकर इसकी तलाश करते हैं। फिर उन्होंने इस शब्द का प्रसार किया।

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8. वे प्रतिक्रिया के बजाय प्रतिक्रिया करते हैं

यदि कोई गलती करने के लिए किसी प्रभावशाली व्यक्ति की आलोचना करता है, या यदि कोई और एक महत्वपूर्ण गलती करता है, तो प्रभावशाली लोग तुरंत और भावनात्मक रूप से प्रतिक्रिया नहीं करते हैं। वे प्रतीक्षा करते हैं। उन्हें लगता है। और फिर वे एक उचित प्रतिक्रिया देते हैं। प्रभावशाली लोग जानते हैं कि रिश्ते कितने महत्वपूर्ण हैं, और उन्होंने भावनात्मक रूप से अधिक नुकसान नहीं होने दिया। वे यह भी जानते हैं कि भावनाएं संक्रामक होती हैं, और ओवररिएक्टिंग का उनके आसपास के सभी लोगों पर नकारात्मक प्रभाव पड़ता है।

9. वे मानते हैं

प्रभावशाली लोग हमेशा सबसे अच्छी उम्मीद करते हैं। वे अपने सपनों को हासिल करने के लिए अपनी खुद की शक्ति में विश्वास करते हैं, और उनका मानना ​​है कि अन्य लोग उसी शक्ति को साझा करते हैं। उनका मानना ​​है कि कुछ भी पहुंच से बाहर नहीं है, और यह विश्वास उनके आसपास के लोगों को अपने स्वयं के लक्ष्यों के लिए प्रेरित करने के लिए प्रेरित करता है। उनका दृढ़ विश्वास है कि एक व्यक्ति दुनिया को बदल सकता है।

यह सब एक साथ लाना

अपने प्रभाव को बढ़ाने के लिए, आपको स्वतंत्र रूप से अपने कौशल और अंतर्दृष्टि को साझा करने की आवश्यकता है, और आपको अधिक भविष्य की अपनी खोज में भावुक होना चाहिए।

लेखक के बारे में:

डॉ। ट्रैविस ब्रैडबेरी # 1 बेस्टसेलिंग पुस्तक, इमोशनल इंटेलिजेंस 2.0 के पुरस्कार विजेता सह-लेखक हैं, और दुनिया भर में भावनात्मक खुफिया परीक्षणों और प्रशिक्षण के अग्रणी प्रदाता टैलेंटस्मार्ट के कोफाउंडर, फॉर्च्यून 500 कंपनियों के 75% से अधिक की सेवा करते हैं। उनकी बेस्टसेलिंग पुस्तकों का 25 भाषाओं में अनुवाद किया गया है और 150 से अधिक देशों में उपलब्ध हैं। डॉ। ब्रैडबेरी ने न्यूजवीक, बिजनेसवेक, फॉर्च्यून, फोर्ब्स, फास्ट कंपनी, इंक।, यूएसए टुडे, द वॉल स्ट्रीट जर्नल, द वाशिंगटन पोस्ट और द हार्वर्ड बिजनेस रिव्यू के लिए लिखा है या कवर किया है।

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